An dem Thema Nachhaltigkeit kommt heute kein:e Unternehmer:in mehr vorbei. Bei der Jobwahl ist es für (neue) Mitarbeiter:innen z.B. zunehmend wichtig, wie nachhaltig das Unternehmen aufgestellt ist und wo es sich konkret engagiert.
Gleichzeitig kommen durch den EU Aktionsplan Sustainable Finance eine Vielzahl von Berichtspflichten auf Unternehmen zu, sowohl über Banken, die gemäß der EU-Taxonomie berichten müssen, als auch über die EU-Nachhaltigkeitsberichtsstandards (ESRS – European Sustainability Reporting Standards), die Teil der CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) sind.
Wenn sich Euer Unternehmen an unseren Kapitalerhöhungen beteiligt, zum Beispiel mit einem regelmäßigen Anteil von Eurem jährlichen Gewinn, profitiert ihr mehrfach:
Ihr könnt konkret zeigen, wie sich Euer Unternehmen regional und nachhaltig in der Land- und Lebensmittelwirtschaft engagiert. Das ist gut für die Unternehmenskultur und attraktiv für neue Mitarbeiter:innen. Unsere Investments sind physisch erreichbar und erlebbar, zum Beispiel bei Besuchen vor Ort.
Durch unsere Leistungsrechnung können wir Euch konkrete Inhalte für Eure Nachhaltigkeitsberichterstattung in Sachen Investments liefern, die ihr für Eure Berichtspflichten nutzen könnt.
Unser Netzwerk hält spannende Angebote für eine gesunde und ökologische Ernährung für Euch und Eure Belegschaft bereit, nehmt dazu gerne Kontakt mit uns auf.
